Donc voici l'exemple concret de la gestion du CE/GI ( CE Gerant de l'infrastructure) par l' UNSA CHEMINOTS  :

Un petit rappel des avantages des chéques vacances :

(Un budget plus important pour vos vacances et vos loisirs )

Le Chèque-Vacances a été créé pour permettre au plus grand nombre, particulièrement ceux qui disposent des revenus les plus modestes, de partir en vacances et d'accéder à un large éventail d'activités culturelles et de loisirs.

C'est un titre nominatif proposé ou attribué aux salariés par les employeurs, les CE, COS, CAS ou par les collectivités locales et territoriales

Présenté en coupures de 10 et 20 Euros, vous et vos proches pouvez vous en servir pour régler vos loisirs les plus divers. En effet, le Chèque-Vacances est utilisable par le titulaire, son conjoint, ses ascendants et enfants à charge fiscalement, pendant les deux ans qui suivent l'année d'émission.

CHEQUES VACANCES 2009 :

" Ainsi, grâce à une situation financière saine de notre CE,  la majorité de vos élus a décidé d’augmenter l’enveloppe attribuée à chaque demandeur en la portant de 300 € à 350 €.

En conséquence, chaque agent en activité peut acheter des bons subventionnés pour une valeur maximale de 350 € pour l’année civile.Le C.E GI prend à sa charge entre 25 et 60% de la valeur des bons suivant l’application du Q.F "

Un petit rappel des avantages du CESU :pour l’emploi d’un salarié à domicile et des prestations de services fournies par un organisme agréé.

- Une réduction d’impôt sur le revenu de 50%

- Un crédit d’impôt sur le revenu de 50%

pour la garde d’enfants âgés de moins de 6 ans à l’extérieur du domicile par une nourrice ou un organisme agréé.

- Une réduction ou un crédit d’impôt de 50%

" Chéque Emploi Service Universel 2009 :CESU = 300 € dont participation minimum du CE GI, selon QF= 90 € è Achat du chéquier CESU= 220 € (soit 300 € -- 90 € + 10 € de frais de gestion)

sur la valeur totale des prestations payées (salaire de l’employé+charges patronales), diminuée de la subvention du CE.

Valeur faciale du chéquier

Coût d’utilisation du chéquier CESU de 300 € (valeur faciale)  => 220 € + Charges patronales (environ 120 €) soit un coût total réel de 220 € + 120 € = 340 €

Vous bénéficierez alors d’une réduction ou d’un crédit d’impôt de 50% soit 170 €, pour l’utilisation d’un chéquier de 300 € (payé 220 €). "

Vous voulez d'autres précisions sur l'ensemble des PRESTATIONS PERMANENTES  du CE/GI ? pour exemple " Formulaire MARIAGE "  (Le montant de l’allocation est fixé à 150 € )   alors, allez sur le site internet : http://cegisncf.com/