Le Groupe SNCF 
Géodis, Kéolis, Effia, ICF … sont toutes des filiales de l’entreprise SNCF. La SNCF compte aujourd’hui 160 000 cheminots à statut dans l’EPIC, et sur l’ensemble du groupe 250 000 salariés. Bien que l’UNSA soit la 2ème force syndicale depuis les dernières élections professionnelles de mars 2009 à la SNCF, elle doit encore faire preuve de notoriété dans le secteur privé. Il est important que l’UNSA soit connue dans toutes les entreprises du groupe SNCF. Les salariés doivent apprendre à connaitre les valeurs de l’UNSA dans leur entreprise d’origine pour mieux voter UNSA lorsque des élections au Conseil d’administration de la SNCF arriveront. En effet, pour cette élection particulière tout le groupe SNCF vote, y compris par exemple les chauffeurs de bus du réseau urbain Kéolis. Il est donc de notre responsabilité syndicale de rechercher collectivement des militants qui puissent porter les couleurs de l’UNSA dans leur propre entreprise. Un minimum de deux salariés permet de créer une section syndicale UNSA et désigner un représentant de cette section. Ainsi, l’UNSA pourra présenter une liste au 1er tour des élections professionnelles suivantes. C’est, en effet, de plus en plus important de s’informer réciproquement entre salariés d’entreprises concurrentes ou complémentaires pour mieux connaitre les stratégies du groupe SNCF. |
MOUVEMENT INTERPROFESSIONNEL LE MARDI 23 MARS 2010. Mercredi, 17 Mars 2010 16:13 |  Author: malo35 | 
MOUVEMENT INTERPROFESSIONNEL LE MARDI 23 MARS 2010
AVEC L’UNSA DANS L’UNITÉ SYNDICALE AFFIRMONS NOTRE DÉTERMINATION EN MANIFESTANT MASSIVEMENT
Retraites : Opposition à l’abaissement du niveau de pensions, à l’allongement de la durée de cotisations et à tout report de l’âge de départ à la retraite. Attachement au système par répartition, au maintien de l’ouverture des droits à la retraite à 55 ans (50 pour les ADC). Maintien du calcul des pensions sur le traitement des 6 derniers mois.
Une véritable politique de l’emploi : Augmentation du nombre des embauches et remplacement de tous les départs (retraites, autres…). Ré-internalisation des charges de travail dans l’EPIC. Arrêt des suppressions d’emplois. FRET : annoncé par la Direction – 2636 Arrêt de la mobilité contrainte. Amélioration des conditions de vie et de travail et respect de la réglementation du travail. Opposition aux filialisations. Salaires et pensions : Une revalorisation générale des salaires et pensions.
DE PROTESTATION ET DE REJET DES PROJETS DU GOUVERNEMENT ET DE L’ENTREPRISE LES MANIFESTATIONS UNITAIRES DOIVENT ÊTRE MASSIVES LE 23 MARS 2010
RENNES le 16 mars 2010.
Mis à jour ( Mercredi, 17 Mars 2010 16:19 ) |
